安全衛生方針

株式会社ヤマダホールディングス
2023年4月17日制定

 ヤマダホールディングスグループは、働くすべての社員が安心して働ける労働安全衛生環境の維持向上と健康の増進が企業存続の基盤をなすものと考え、本方針に基づき企業活動を展開します。

1.健康と安全を優先した職場づくり

 私たちは、安全衛生に関する意識・知識の向上をはかり、社員が心身ともに健康で、安全・安心して働くことのできる環境づくりを常に優先し、すべての職場で実践します。

2.安全衛生に関わる法令等の遵守

 私たちは、労働安全衛生法など労働関連法令をはじめ、グループ各社において定めた安全衛生に関わる規程等を遵守します。

3.リスクの低減と職場環境の整備

 私たちは、労働災害の防止に向けて、各事業におけるリスクの要因と大きさを特定した上で、それらを排除・低減に取り組みます。また、円滑なコミュニケーションにより、継続的な職場環境の維持・改善に取り組みます。

4.健康維持・増進

 私たちは、グループすべての役員・社員の健康維持・増進を継続的に支援します。

5.安全意識の醸成

 私たちは、安全衛生に関する社員教育や啓発活動を積極的に実施し、安全衛生に対する意識の向上を図ります。