株式会社ヤマダホールディングス2023年4月17日制定
株式会社ヤマダホールディングスはすべての社員が安心して働ける環境の維持向上と健康の増進が企業存続の基盤を為すという考えのもと、安全衛生の確保や快適な労働環境の形成、業務遂行の円滑化および生産性の向上、社員の健康管理に取り組んでいます。
従業員一人ひとりの人権の尊重、公平・公正な人事制度の構築を実施
従業員一人ひとりに合わせた多様な働き方やキャリアパスを支援
健康維持の為、様々な指標を活用し、労働環境改善を図る
