2013年 5月度CSR月次報告
地域貢献・イベント活動
プロ棋士田中虎彦九段、多面指しで指導
 平成25年5月12日、テックランド那覇本店(那覇市)で、プロ棋士田中虎彦九段による多面指し指導対局とサイン会を開きました。12名を相手に同時に対局する田中九段を、集まった観客は驚きの様子で観戦していました。指導対局には、子供から大人まで、総勢50名が参加、プロ棋士の技を目の当たりにして、将棋ファン以外のお客様も足を止めて見入っていました。
 田中九段のサイン会もあり、詰め将棋の棋譜を手書きした色紙もプレゼントしました。
 ヤマダ電機は日本将棋連盟と協力し、今後もこうした将棋イベントを全国の店舗約50店舗にて開催を予定しています。これからもイベント活動を通じ、子どもたちの教育支援、青少年の健全育成に向け、積極的に取り組んでまいります。
トピックス
12人同時の指導対局
たくさんのお客様が観戦
トピックス
田中九段のサイン会
大勢の方に喜んでいただきました
有識者懇談会
第23回CSR経営有識者懇談会開催のご報告
 去る2013年5月23日に、第23回CSR経営有識者懇談会を開催致しました。当社が推進するCSRの取組みについて進捗状況をご報告し、これを受けて現状の課題や今後の取組みに対する活発な意見交換が行われました。
トピックス
 今期の初開催となる今回、山田昇代表取締役が前期の総論と今期についてご報告致し ました。

【メインテーマ】「65歳定年延長と給与体系の問題について」

【定例報告】
・コンプライアンス委員会報告 樋口取締役
・労働環境改善委員会報告 高橋常務取締役
・CS 向上委員会報告 加藤上席理事
・環境問題委員会報告 桑野常務取締役
・スマートハウス取組状況報告 佐藤執行役員
・第四次物流改革取組状況報告 草村執行役員
 当社ではCSR 経営のより一層の推進のために、頂いた貴重なご意見を参考とし、コンプライアンス・顧客満足・環境・労働の各分野について今後も真摯に取組みを進めて参ります。
CS(顧客満足)
    3月 4月 5月




eラーニング学習
コンテンツ数/参加人数
4コンテンツ 3コンテンツ 3コンテンツ
14,173名 10,536名 12,019名
礎生塾研修
開催数/参加人数
6開催 6開催 6開催
154名 140名 144名







修理受付から完了連絡が
8日以内の構成比
48.1% 55.3% 46.5%
配送工事に関する
重点教育テーマ
新規CS責任者
研修 4名
CS責任者更新
研修 11名
新規CS責任者
研修 32名
冷蔵庫・洗濯機
据付研修 44名
冷蔵庫・洗濯機
据付研修 330名
エアコン
据付研修 1160名
月間重点項目
主題

『接客態度』に対するご指摘発生防止の取り組み

副 題

■商品の場所を聞かれた時は、お客様と一緒に売り場までご案内するよう、心がけました。

■売り場での私語・雑談は慎み、お客様に目と気持ちを向けるよう、心がけました。

お客様からの
ご意見・ご指摘
件数 店舗人員 1人当たり
の発生率
お礼・お褒め 96件 27,965名 0.34%
苦情 83件 0.30%
グラフ
環境活動
チャレンジ25キャンペーンに参加しています。
取組項目 単位 4月 5月 今期合計
温室効果ガス
CO2削減
デマンドコントローラー ※1 トン 1,661.7 1,441.3 3,103.0
グリーン電力(本社社屋) ※1
グリーン電力(本社社屋を除く) ※1
太陽光発電設置(高崎・千里) ※2
リユース
リサイクル事業
家電買取リユース(テレビ、冷蔵庫、洗濯機、乾燥機) 3,545 3,894 7,439
エアコンリユース店頭受付数 セット 79 1,908 1,987
パソコンリユース 44,982 40,570 85,552
インクカートリッジ回収 200,300 210,805 411,105
商品販売に
おける
CO2削減
太陽光発電 ※2 トン 24.68 32.33 57.01
エコキュート ※3 トン 12.38 12.13 24.51
店舗屋上太陽光発電装置設置による発電量 Kwh 289,261 774,311 1,063,572
※1 CO2換算係数:0.55㎏-CO2/kWh  デマンドコントローラーは2012年度対比の削減量をCO2換算
※2 代表的な地域の年間予測発電量からCO2削減係数314.5g-CO2/kwhで算出
※3 排出係数 電気:390g-CO2/kwh、都市ガス:2100g-CO2/Nm3。燃焼式給湯器との比較
ヤマダ電機では、省エネ型製品の販売で低炭素型社会に貢献します!
環境負荷の低減 単位 4月 5月 合計
商品販売に
おけるCO2
排出削減
テレビ トン 151.7 152.0 303.7
冷蔵庫 トン 1,069.3 1,423.5 2,492.8
エアコン トン 120.5 218.4 338.9
合計 トン 1,341.3 1,803.0 3,144.3
※買い替えによる販売台数が対象
※テレビ:2006年型と2012年型の液晶32V型の平均的な年間消費電力量の目安を比較
  冷蔵庫:2001年型と2011年型の401L~450Lの平均的な年間消費電力量の目安を比較
  エアコン:2002年型と2012年型の冷暖房兼用・壁掛け形・冷房能力2.8kWクラス・省エネ型代表機種の年平均的な間消費電力量の目安を比較
※いづれも省エネ性能カタログを参考に算出
※CO2換算係数:0.55㎏-CO2/kWh
労働環境
改善提案
「社員全員参加の経営」を目的とし、日常業務から経営全般まで、業務効率、課題改善等、価値的なより良い業務ができるように、社員一人ひとりが現場の目線から積極的に提案を行い、社員全員で魅力ある会社にしていくための制度です。
改善提案累計
  3月 4月 5月
提出店舗数 510店 485店 509店
提出件数 888件 860件 885件
改善提案採用及び実施完了件数
  2月度分 3月度分 4月度分
採用件数 24件 21件 14件
完了件数 5件 10件 11件
改善時間(年間予測値) 346時間 1,659時間 53,616時間
改善効果金額(年間予測値) 1,213,920円
+α
2,853,480円
+α
92,219,864円
+α

年間予測値の概算は、業務の効率(削減時間)及び備品等の削減金額による予測値にて算出しております。

改善提案採用例

・小型冷蔵庫にレンジ乗せられますPOP作成

小型冷蔵庫で電子レンジを冷蔵庫の上に設置されたいお客様に商品を選びやすくするPOPの作成(提案店舗:鹿児島本店)

・ムービー用SDカード説明POP作成

ムービーでフルHD撮影等エラー対策にクラス10をお勧めするPOPの作成(提案店舗:大和吉田店)

障がい者雇用促進
  3月 4月 5月
障がい者雇用者数 423名 422名 442名
コンプライアンス
5月度の取組み
テーマ

リスク管理体制の強化

内容

情報管理体制の強化

商標に関する講習会の実施



勉強会

商品部主催 5月15日(水)
顧問先法律事務所によるコンプライアンス勉強会の実施