2013年 7月度CSR月次報告
社会貢献・イベント活動
「LABI1 高崎わくワークキッズパーク2013」~夏休み子ども職業体験イベント~
 2013年7月27日から28日までの2日間 LABI1高崎「LABIGate」「LABIGarden」の2会場にて、子どもたちが10種類の職業を体験できるイベント「わくワークキッズパーク」が開かれました。イベントでは、本格的な仕事を体験してもらうため、実際に現場で使用されている機材を用意するなど、参加した子どもたちに、さまざまな職業を楽しみながら体験していただくことが出来ました。今後もヤマダ電機は、地域社会に貢献するため、CSR活動の一環としてイベントの開催を積極的に取り組んでまいります。
トピックス
職場体験イベント会場
消防士指導による消火活動を体験
トピックス
木材と工具を使った大工作業を体験
実際にテレビ局で使用する機材で番組制作を体験
トピックス
ラジオ局スタッフと番組収録を体験
プロが使用するカメラを使った撮影を体験
CS(顧客満足)
    5月 6月 7月




eラーニング学習
コンテンツ数/参加人数
3コンテンツ 6コンテンツ 3コンテンツ
12,019名 22,269名 12,906名
礎生塾研修
開催数/参加人数
6開催 7開催 3開催
144名 139名 59名







修理受付から完了連絡が
8日以内の構成比
46.5% 55.4% 47.3%
配送工事に関する
重点教育テーマ
冷蔵庫・洗濯機
据付研修 330名
エアコン
据付研修 1160名
新規CS責任者
研修 12名
エアコン据付
研修 339名
新規CS責任者
研修 14名
月間重点項目
主題

『態度・説明』によるご指摘発生防止の取り組み

副 題

■お客様から商品の事で質問された際は、笑顔で丁寧な対応を行うよう、心がけました。

■手の空いている従業員が誰もいない場合は、まずは「大変申し訳ございません」と謝罪して、最寄のカウンターに誘導して座って頂き、手の空いた者を順番に向かわせる旨をお伝えしたうえで、お待ち頂くよう心がけました。

お客様からの
ご意見・ご指摘
件数 店舗人員 1人当たり
の発生率
お礼・お褒め 107件 27,960名 0.38%
苦情 82件 0.29%
環境活動
グラフ
チャレンジ25キャンペーンに参加しています。
取組項目 単位 5月 6月 7月 今期合計
温室効果ガス
CO2削減
デマンドコントローラー ※1 トン 1,441.3 405.1 285.2 3,793.3
グリーン電力(本社社屋) ※1
グリーン電力(本社社屋を除く) ※1
太陽光発電設置(高崎・千里) ※2
リユース
リサイクル事業
家電買取リユース(テレビ、冷蔵庫、洗濯機、乾燥機) 3,894 4,694 5,723 17,856
エアコンリユース店頭受付数 セット 1,908 7,487 5,965 15,439
パソコンリユース 40,570 43,655 48,131 177,338
インクカートリッジ回収 210,805 171,877 179,018 762,000
商品販売に
おける
CO2削減
太陽光発電 ※2 トン 32.33 32.98 39.98 129.97
エコキュート ※3 トン 12.13 10.48 12.17 47.16
店舗屋上太陽光発電装置設置による発電量 Kwh 774,311 1,123,747 1,967,410 4,154,729
※1 CO2換算係数:0.55㎏-CO2/kWh  デマンドコントローラーは2012年度対比の削減量をCO2換算
※2 代表的な地域の年間予測発電量からCO2削減係数314.5g-CO2/kwhで算出
※3 排出係数 電気:390g-CO2/kwh、都市ガス:2100g-CO2/Nm3。燃焼式給湯器との比較
ヤマダ電機では、省エネ型製品の販売で低炭素型社会に貢献します!
環境負荷の低減 単位 5月 6月 7月 合計
商品販売に
おけるCO2
排出削減
テレビ トン 152.0 171.8 194.3 669.8
冷蔵庫 トン 1,423.5 2,015.1 2,572.1 7,080.0
エアコン トン 218.4 504.3 839.7 1,682.9
合計 トン 1,803.0 2,697.5 3,606.1 9,432.7
※買い替えによる販売台数が対象
※テレビ:2006年型と2012年型の液晶32V型の平均的な年間消費電力量の目安を比較
  冷蔵庫:2001年型と2011年型の401L~450Lの平均的な年間消費電力量の目安を比較
  エアコン:2002年型と2012年型の冷暖房兼用・壁掛け形・冷房能力2.8kWクラス・省エネ型代表機種の年平均的な間消費電力量の目安を比較
※いづれも省エネ性能カタログを参考に算出
※CO2換算係数:0.55㎏-CO2/kWh
労働環境
改善提案
「社員全員参加の経営」を目的とし、日常業務から経営全般まで、業務効率、課題改善等、価値的なより良い業務ができるように、社員一人ひとりが現場の目線から積極的に提案を行い、社員全員で魅力ある会社にしていくための制度です。
改善提案累計
  5月 6月 7月
提出店舗数 509店 490店 488店
提出件数 885件 859件 863件
改善提案採用及び実施完了件数
  4月度分 5月度分 6月度分
採用件数 14件 24件 21件
完了件数 11件 4件 12件
改善時間(年間予測値) 53,616時間 2,188時間 49,915時間
改善効果金額(年間予測値) 92,219,864円
+α
29,604,640円
+α
85,853,800円
+α

年間予測値の概算は、業務の効率(削減時間)及び備品等の削減金額による予測値にて算出しております。

改善提案採用例

・「扇風機に手を入れないようにご注意ください」、「組み立て必要です」POP作成

小さいお子様も来店されるので、扇風機にお手を入れないよう注意喚起のPOPを作成と組み立てが必要になるので、組み立てがご自身で出来ないお客様に事前にお知らせするPOPの作成(提案店舗:軽井沢店)

障がい者雇用促進
  5月 6月 7月
障がい者雇用者数 442名 460名 473名
コンプライアンス
7月度の取組み
テーマ

コンプライアンス管理体制の強化

内容

景品表示法に関する勉強会の実施

著作権法に関する勉強会の実施